a) ze strany zaměstnavatele
- má právo: vyžadovat plnění povinností, navrhnout kárné opatření
- má povinnost: organizovat, řídit, kontrolovat, spravedlivě odměňovat
- zajištění pracovních pomůcek
- umožnění stravování
- umožnění zvýšení kvalifikace
- příjemné prostředí
b) ze strany zaměstnance
- má právo: na mzdu, dovolenou, práci, pomůcky – pokud to práce vyžaduje
- má povinnosti: svědomitě a řádně pracovat, využívat pracovní dobu a prostředky k práci, chodit včas, musí dodržovat předpisy
- musí používat předepsané pracovní pomůcky
- má právo na dovolenou na zotavenou (ze zákona 4 týdny)
Žádné komentáře:
Okomentovat